SUP'TEMA utilise une méthode pédagogique très variée et active, en combinant des cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques. Cependant, il convient de noter que le schéma traditionnel est enrichi par certaines caractéristiques plus originales :

· Renforcer l'encadrement par la mise en place d'une cellule de conseil.

· Équipement informatique performant permet d'effectuer les travaux pratiques en petits groupes .

· Matériels didactiques modernes se composent des périphériques adéquats et stations multimédia.

· Matériels informatiques largement accessible aux étudiants pour leurs travaux personnels : intercours, soirées .

· Visites des entreprises et des organismes du monde des affaires pour familiariser les étudiants aux réalités du tissu économique.

· Conférences et séminaires animés par des professeurs chercheurs et praticiens d'entreprises.

· Stages au sein des entreprises, permettant d’acquérir une expérience professionnelle.

· Un programme d'activités para-académiques  très varié : tournois sportifs, concours culturels, soirées de galas.

A , SUP'TEMA , La durée de la formation supérieure est de Bac + 3 ou Bac + 5 pour les deux branches(Telecommunication ou management).   La 1ère   et  la 2ème années sont   consacrées   à l'acquisition des connaissances de base et des méthodes de travail ,   la 3ème , la 4ème et la 5 ème années à l'approfondissement des connaissances selon la spécialité choisie et à la mise en pratique en entreprise des acquis académiques.

             La 1ère année a pour objectifs l'acquisition des savoirs indispensables.
Les matières scientifiques et techniques : mathématique, informatique, électronique .............. sont complétées par les sciences de gestion , et les langues assurant ainsi les fondements d'une formation généraliste. Cette première année s'achève par un stage de découverte de l'entreprise.

             La 2ème année poursuit cet objectif , en plus elle donne la possibilité de maîtriser les techniques, les outils et les méthodes de base. En fin d'année, l'étudiant est encouragé à effectuer un stage ouvrier.

      

       La 3ème année est consacrée à l’approfondissement de la spécialité, en adoptant l'apprentissage d'une méthodologie de spécialisation. Durant cette année , l'étudiant développe un projet de fin d'étude sous forme d'un sujet pratique sur une problématique liant technologie et management , suite à un stage afin d'accroître l'étendue de son spectre de compétences.

             La 4ème année et la 5ème année sont des années de Mise en pratique des connaissances acquises, grâce au partenariat de l’école SUP'TEMA avec les entreprises : industrielles, commerciales, agences, hôtels.......   L'étudiant effectue un stage de trois mois en entreprise encadré par un formateur et un tuteur à l'entreprise. Durant ce stage, l'étudiant acquiert une réelle expérience professionnelle, et réalise un rapport de stage suivi d'une soutenance.

  Cette formation s'adresse aussi bien aux personnes actuellement engagées dans la vie active « à titre personnel ou dans le cadre de leur entreprise » qu'aux demandeurs d'emploi qui désirent reprendre des études ou faire reconnaître leur expérience acquise.

Le service de formation dans les entreprises développe diverses actions dans ce sens :

·  Il Organise des stages ponctuels, des cycles de formation et des cursus qualifiants pour tous ceux qui souhaitent actualiser leurs connaissances, acquérir de nouvelles compétences, anticiper des changements professionnels ou préparer un diplôme.

·  Il propose également des parcours de validation des acquis professionnels et de l'expérience.

Le service assure l'accueil, l'information, le conseil et le suivi administratif de toutes les actions de formation dans les entreprises.